一定の要件を満たす場合に限って未払賞与を当期の損金に算入できます。

次の全ての要件を満たす賞与は、当期の損金に算入されます。

(1) その支給額を各人別に、かつ、同時期に支給を受ける全ての従業員に対して通知していること
(2) (1)の通知をした金額をその通知をした全ての従業員に対し、決算日から1ヶ月以内に支払うこと
(3) その支給額につき、当期に損金経理していること

ただし、支給日までに退職した従業員にその賞与を支給しなかったり、退職した場合は支給しないことと通知していた場合は、その賞与を損金の額に算入することはできません。