今年の10月に個人へマイナンバーが通知されます。
マイナンバーは個人だけでなく法人にもです。

導入の目的は、
利便性の向上、行政の効率化、公平・公正な社会の実現
だそうですが、

ベンチャーサポートとして大きく関わる、つまりお客様にとって大きく関わるのは
手続きの簡略化と、公正公平な社会を目的とする課税の適正化っていう部分になります。

実質的な運用は平成28年1月からの開始になりますので、まだ少し先になりますが、
われわれに関連する業務は

・人事・労務・給与に関する業務
・法人や個人に関する申告や法定調書等各種届出に関する業務

具体的には
これらに関連する書類にマイナンバーの記載が必要となること
が考えられます。

このマイナンバーは特定個人情報になり、適切に保護し管理することが求められます。

先日、日本年金機構の年金情報が漏洩しましたが、
こういった事態に陥らないためにも企業における情報管理の徹底を今まで以上に注意しなければなりません。

また、税務署や社会保険事務所などが統一された情報を共有することとなり、社会保険の未加入企業への課税強化が考えられます。

従って、資金が苦しく、いままで社会保険に未加入だった企業は、新たな苦境に立たされる形になります。

制度の開始はまだ先ですが、先を見据えた対応を今から行っていく必要があり、私達もお客様に対して今から情報を伝えていく必要を感じました。